目 录
第一部分 2024年部门预算说明
一、部门基本概况
(一)职能职责
(二)机构设置
二、部门预算单位构成
三、部门收支总体情况
四、一般公共预算拨款支出
五、政府性基金预算支出
六、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费
(二)“三公”经费预算
(三)一般性支出情况
(四)政府采购情况
(五)国有资产占用使用及新增资产配置情况
(六)预算绩效目标说明
七、名词解释
第二部分 2024年部门预算表
1、部门收支总体情况表
2、部门收入总体情况表
3、部门支出总体情况表
4、财政拨款收支总体情况表
5、一般公共预算支出情况表
6、一般公共预算基本支出情况表
7、一般公共预算“三公”经费支出情况表
8、政府性基金预算支出情况表
9、项目支出绩效目标表
10、整体支出绩效目标表
注:以上部门预算报表中,空表表示本部门无相关收支情况。
第一部分 部门预算说明
一、部门基本概况
(一)职能职责
1、组织全区各级工会贯彻党的路线、方针和政策,根据工会组织的特点和广大职工的意愿,根据《工会法》和《中国工会章程》,建立健全工会组织,依法开展好职工服务、维权帮扶工作。
2、实施冬送温暖、夏送清凉活动;致力推动和谐劳动关系建设,坚持工资集体协商制度。
3、指导企业开展技术创新和劳动竞赛活动。
4、在各基层工会积极开展创建“模范职工之家”活动,引导职工做社会主义核心价值观的践行者和倡导者。
5、贯彻党和政府及上级总工会有关财务工作的方针政策,依法收好、管好、用好工会经费。
6、协助区委、区政府做好劳动模范的培养和管理工作。
7、搞好工会情况调查研究,不断总结工运经验,创新工会理论,发展工运事业。
8、完成区委、区政府安排的中心工作任务和上级工会交办的其它工作任务,为全区经济社会发展充分发挥工人阶级主力军作用。
(二)机构设置
本部门由1个行政单位、1个内设科室组成,无二级机构。行政单位具体为:长沙市利来w66最给利总工会内设科室具体为:长沙市利来w66最给利总工会办公室。
二、部门预算单位构成
长沙市利来w66最给利总工会部门只有本级,没有其他预算单位,因此本部门预算仅含本级预算。
三、部门收支总体情况
(一)收入预算:包括一般公共预算、政府性基金、国有资本经营预算等财政拨款收入,以及经营收入、事业收入等单位资金。2024年本部门收入预算401.83万元,其中:财政拨款401.83万元。收入较去年减少34.48万元,主要是人员经费与公用经费减少。
(二)支出预算:2024年本部门支出预算401.83万元。一般公共服务支出345.69万元,社会保障和就业支出26.77万元,卫生健康支出11.51万元,住房保障支出17.86万元。支出较去年减少34.48万元,主要是人员经费与公用经费减少。
四、一般公共预算拨款支出
2024年本部门一般公共预算拨款支出预算401.83万元,其中,一般公共服务支出345.69万元,占86.03%;社会保障和就业支出26.77万元,占6.66%;卫生健康支出11.51万元,占2.86%;住房保障支出17.86万元,占4.45%。具体安排情况如下:
(一)基本支出:2024年本部门基本支出预算数262.14万元,主要是为保障部门正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费。
(二)项目支出:2024年本部门项目支出预算数139.69万元,主要是部门为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出,包括有关事业发展专项、专项业务费、基本建设支出等,其中:一般行政管理事务139.69万元,主要用于全区工会工作的开展;对全区各级劳模进行慰问和疗休养,对符合条件的生活困难劳模进行生活补助;对社会化工会工作者的工资补助,保证社会化工会工作者工作的持续性,积极性;帮扶全区符合困难职工条件的职工;开展党建工作等方面。
五、政府性基金预算支出
2024年本部门无政府性基金安排的支出。
六、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费
2024年本部门机关运行经费23.66万元,比上年预算减少4.55万元,比上年预算下降16.13%,主要是厉行节约及压缩一般性支出的要求。
(二)“三公”经费预算
2024年本部门“三公”经费预算数为0.1万元,其中,公务接待费0.1万元,公务用车购置及运行维护费0万元(其中,公务用车购置费0万元,公务用车运行维护费0万元),因公出国(境)费0万元。2024年“三公”经费预算较2023年减少0.1万元,主要是厉行节约及压缩一般性支出的要求。
(三)一般性支出情况
2024年本部门会议费预算0万元,未安排会议费预算;培训费预算0万元,未安排培训费预算;未拟举办节庆、晚会、论坛、赛事活动,经费预算0万元。
(四)政府采购情况
2024年本部门政府采购预算总额0.3万元,其中,货物类采购预算0.3万元;工程类采购预算0万元;服务类采购预算0万元。
(五)国有资产占用使用及新增资产配置情况
截至2023年12月底,本部门共有公务用车0辆,其中,机要通信用车0辆,应急保障用车0辆,执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,其他按照规定配备的公务用车0辆;单位价值50万元以上通用设备0台,单位价值100万元以上专用设备0台。2024年拟新增配置公务用车0辆,其中,机要通信用车0辆,应急保障用车0辆,执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,其他按照规定配备的公务用车0辆;新增配备单位价值50万元以上通用设备0台,单位价值100万元以上专用设备0台。
(六)预算绩效目标说明
本部门所有支出实行绩效目标管理。纳入2024年部门整体支出绩效目标的金额为0万元,其中,基本支出0万元,项目支出0万元,具体绩效目标详见报表。
七、名词解释
1、机关运行经费:是指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2、“三公”经费:纳入省(市/县)财政预算管理的“三公”经费,是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国(境)费。其中,公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税),以及燃料费、维修费、保险费等支出;因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。
第二部分 2024年部门预算表
2024年部门收支总体情况表 | |||
单位:054001_长沙市利来w66最给利总工会 | |||
单位:万元 | |||
收 入 | 支 出 | ||
项 目 | 预算数 | 项 目 | 预算数 |
一、财政拨款 | 401.83 | 一、[201]一般公共服务支出 | 345.69 |
二、财政专户管理资金收入 | 二、[202]外交支出 | ||
三、事业收入 | 三、[203]国防支出 | ||
四、上级补助收入 | 四、[204]公共安全支出 | ||
五、事业单位经营收入 | 五、[205]教育支出 | ||
六、附属单位上缴收入 | 六、[206]科学技术支出 | ||
七、其他收入 | 七、[207]文化旅游体育与传媒支出 | ||
八、[208]社会保障和就业支出 | 26.77 | ||
九、[209]社会保险基金支出 | |||
十、[210]卫生健康支出 | 11.51 | ||
十一、[211]节能环保支出 | |||
十二、[212]城乡社区支出 | |||
十三、[213]农林水支出 | |||
十四、[214]交通运输支出 | |||
十五、[215]资源勘探工业信息等支出 | |||
十六、[216]商业服务业等支出 | |||
十七、[217]金融支出 | |||
十八、[219]援助其他地区支出 | |||
十九、[220]自然资源海洋气象等支出 | |||
二十、[221]住房保障支出 | 17.86 | ||
二十一、[222]粮油物资储备支出 | |||
二十二、[223]国有资本经营预算支出 | |||
二十三、[224]灾害防治及应急管理支出 | |||
二十四、[227]预备费 | |||
二十五、[229]其他支出 | |||
二十六、[230]转移性支出 | |||
二十七、[231]债务还本支出 | |||
二十八、[232]债务付息支出 | |||
二十九、[233]债务发行费用支出 | |||
三十、[234]抗疫特别国债安排的支出 | |||
本年收入合计 | 401.83 | 本年支出合计 | 401.83 |
财政拨款结余结转 | 结转下年 | ||
财政拨款结转 | |||
财政拨款结余 | |||
财政专户结余结转 | |||
单位资金结余结转 | |||
收入总计 | 401.83 | 支出总计 | 401.83 |
注:本表反映部门本年度的总收支和年末结转结余情况。本表金额转换为万元时,因四舍五入可能存在尾数误差。
2024年部门收入总体情况表 | ||||||||||||
单位:054001_长沙市利来w66最给利总工会 | ||||||||||||
单位:万元 | ||||||||||||
科目编码 | 科目名称 | 总计 | 一般公共预算拨款收入 | 政府性基金预算拨款收入 | 财政专户管理资金收入 | 事业收入 | 上级补助收入 | 事业单位经营收入 | 其他收入 | 上年结转 | ||
类 | 款 | 项 | ||||||||||
合计 | 401.83 | 401.83 | ||||||||||
201 | 一般公共服务支出 | 345.69 | 345.69 | |||||||||
29 | 群众团体事务 | 345.69 | 345.69 | |||||||||
201 | 29 | 01 | 行政运行 | 206.00 | 206.00 | |||||||
201 | 29 | 02 | 一般行政管理事务 | 139.69 | 139.69 | |||||||
208 | 社会保障和就业支出 | 26.77 | 26.77 | |||||||||
05 | 行政事业单位养老支出 | 26.77 | 26.77 | |||||||||
208 | 05 | 05 | 机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 17.23 | 17.23 | |||||||
208 | 05 | 06 | 机关事业单位职业年金缴费支出 | 9.54 | 9.54 | |||||||
210 | 卫生健康支出 | 11.51 | 11.51 | |||||||||
07 | 计划生育事务 | 0.38 | 0.38 | |||||||||
210 | 07 | 17 | 计划生育服务 | 0.38 | 0.38 | |||||||
11 | 行政事业单位医疗 | 11.12 | 11.12 | |||||||||
210 | 11 | 01 | 行政单位医疗 | 11.12 | 11.12 | |||||||
221 | 住房保障支出 | 17.86 | 17.86 | |||||||||
02 | 住房改革支出 | 17.86 | 17.86 | |||||||||
221 | 02 | 01 | 住房公积金 | 17.86 | 17.86 |
注:本表反映部门本年度取得的各项收入情况。本表金额转换为万元时,因四舍五入可能存在尾数误差。
2024年部门支出总体情况表 | |||||||||
单位:054001_长沙市利来w66最给利总工会 | |||||||||
单位:万元 | |||||||||
科目编码 | 科目名称 | 总计 | 基本支出 | 项目支出 | 上缴上级支出 | 事业单位经营支出 | 对附属单位补助支出 | ||
类 | 款 | 项 | |||||||
合计 | 401.83 | 262.14 | 139.69 | ||||||
201 | 一般公共服务支出 | 345.69 | 206.00 | 139.69 | |||||
29 | 群众团体事务 | 345.69 | 206.00 | 139.69 | |||||
201 | 29 | 01 | 行政运行 | 206.00 | 206.00 | ||||
201 | 29 | 02 | 一般行政管理事务 | 139.69 | 139.69 | ||||
208 | 社会保障和就业支出 | 26.77 | 26.77 | ||||||
05 | 行政事业单位养老支出 | 26.77 | 26.77 | ||||||
208 | 05 | 05 | 机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 17.23 | 17.23 | ||||
208 | 05 | 06 | 机关事业单位职业年金缴费支出 | 9.54 | 9.54 | ||||
210 | 卫生健康支出 | 11.51 | 11.51 | ||||||
07 | 计划生育事务 | 0.38 | 0.38 | ||||||
210 | 07 | 17 | 计划生育服务 | 0.38 | 0.38 | ||||
11 | 行政事业单位医疗 | 11.12 | 11.12 | ||||||
210 | 11 | 01 | 行政单位医疗 | 11.12 | 11.12 | ||||
221 | 住房保障支出 | 17.86 | 17.86 | ||||||
02 | 住房改革支出 | 17.86 | 17.86 | ||||||
221 | 02 | 01 | 住房公积金 | 17.86 | 17.86 |
注:本表反映部门本年度各项支出情况。本表金额转换为万元时,因四舍五入可能存在尾数误差。
2024年财政拨款收支总体情况表 | |||||
单位:054001_长沙市利来w66最给利总工会 | |||||
单位:万元 | |||||
收 入 | 支 出 | ||||
项目 | 预算数 | 项目 | 合计 | 一般公共预算 | 政府性基金预算 |
一、本年收入 | 401.83 | 一、本年支出 | 401.83 | 401.83 | |
(一)一般公共预算拨款 | 401.83 | 一、[201]一般公共服务支出 | 345.69 | 345.69 | |
(二)政府性基金预算拨款 | 二、[202]外交支出 | ||||
(三)国有资本经营预算拨款 | 三、[203]国防支出 | ||||
二、上年结转 | 四、[204]公共安全支出 | ||||
(一)一般公共预算拨款 | 五、[205]教育支出 | ||||
(二)政府性基金预算拨款 | 六、[206]科学技术支出 | ||||
(三)国有资本经营预算拨款 | 七、[207]文化旅游体育与传媒支出 | ||||
八、[208]社会保障和就业支出 | 26.77 | 26.77 | |||
九、[209]社会保险基金支出 | |||||
十、[210]卫生健康支出 | 11.51 | 11.51 | |||
十一、[211]节能环保支出 | |||||
十二、[212]城乡社区支出 | |||||
十三、[213]农林水支出 | |||||
十四、[214]交通运输支出 | |||||
十五、[215]资源勘探工业信息等支出 | |||||
十六、[216]商业服务业等支出 | |||||
十七、[217]金融支出 | |||||
十八、[219]援助其他地区支出 | |||||
十九、[220]自然资源海洋气象等支出 | |||||
二十、[221]住房保障支出 | 17.86 | 17.86 | |||
二十一、[222]粮油物资储备支出 | |||||
二十二、[223]国有资本经营预算支出 | |||||
二十三、[224]灾害防治及应急管理支出 | |||||
二十四、[227]预备费 | |||||
二十五、[229]其他支出 | |||||
二十六、[230]转移性支出 | |||||
二十七、[231]债务还本支出 | |||||
二十八、[232]债务付息支出 | |||||
二十九、[233]债务发行费用支出 | |||||
三十、[234]抗疫特别国债安排的支出 | |||||
二、结转下年 | |||||
收入总计 | 401.83 | 支出总计 | 401.83 | 401.83 |
注:本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国有资本经营预算财政拨款的总收支和年末结转结余情况。本表金额转换为万元时,因四舍五入可能存在尾数误差。
2024年一般公共预算支出情况表 | ||||||
单位:054001_长沙市利来w66最给利总工会 | ||||||
单位:万元 | ||||||
功能分类科目编码 | 功能分类科目名称 | 本年支出合计 | 基本支出 | 项目支出 | ||
类 | 款 | 项 | ||||
合计 | 401.83 | 262.14 | 139.69 | |||
201 | 一般公共服务支出 | 345.69 | 206.00 | 139.69 | ||
29 | 群众团体事务 | 345.69 | 206.00 | 139.69 | ||
201 | 29 | 01 | 行政运行 | 206.00 | 206.00 | |
201 | 29 | 02 | 一般行政管理事务 | 139.69 | 139.69 | |
208 | 社会保障和就业支出 | 26.77 | 26.77 | 0.00 | ||
05 | 行政事业单位养老支出 | 26.77 | 26.77 | 0.00 | ||
208 | 05 | 05 | 机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 17.23 | 17.23 | |
208 | 05 | 06 | 机关事业单位职业年金缴费支出 | 9.54 | 9.54 | |
210 | 卫生健康支出 | 11.51 | 11.51 | 0.00 | ||
07 | 计划生育事务 | 0.38 | 0.38 | 0.00 | ||
210 | 07 | 17 | 计划生育服务 | 0.38 | 0.38 | |
11 | 行政事业单位医疗 | 11.12 | 11.12 | 0.00 | ||
210 | 11 | 01 | 行政单位医疗 | 11.12 | 11.12 | |
221 | 住房保障支出 | 17.86 | 17.86 | 0.00 | ||
02 | 住房改革支出 | 17.86 | 17.86 | 0.00 | ||
221 | 02 | 01 | 住房公积金 | 17.86 | 17.86 |
注:本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款支出情况。本表金额转换为万元时,因四舍五入可能存在尾数误差。
2024年一般公共预算基本支出情况表 | ||||
单位:054001_长沙市利来w66最给利总工会 | ||||
单位:万元 | ||||
部门预算支出经济分类科目 | 本年一般公共预算基本支出 | |||
科目编码 | 科目名称 | 合计 | 人员经费 | 公用经费 |
合计 | 262.14 | 238.48 | 23.66 | |
301 | 工资福利支出 | 192.56 | 192.56 | |
30101 | 基本工资 | 37.40 | 37.40 | |
30102 | 津贴补贴 | 27.41 | 27.41 | |
30103 | 奖金 | 67.23 | 67.23 | |
30108 | 机关事业单位基本养老保险缴费 | 17.23 | 17.23 | |
30109 | 职业年金缴费 | 9.54 | 9.54 | |
30110 | 职工基本医疗保险缴费 | 6.20 | 6.20 | |
30111 | 公务员医疗补助缴费 | 8.78 | 8.78 | |
30112 | 其他社会保障缴费 | 0.90 | 0.90 | |
30113 | 住房公积金 | 17.86 | 17.86 | |
30199 | 其他工资福利支出 | |||
302 | 商品和服务支出 | 23.66 | 23.66 | |
30201 | 办公费 | 9.10 | 9.10 | |
30202 | 印刷费 | 1.00 | 1.00 | |
30207 | 邮电费 | 0.20 | 0.20 | |
30211 | 差旅费 | 0.10 | 0.10 | |
30213 | 维修(护)费 | 0.30 | 0.30 | |
30217 | 公务接待费 | 0.10 | 0.10 | |
30228 | 工会经费 | 3.90 | 3.90 | |
30229 | 福利费 | 1.47 | 1.47 | |
30239 | 其他交通费用 | 7.49 | 7.49 | |
30299 | 其他商品和服务支出 | |||
303 | 对个人和家庭的补助 | 45.93 | 45.93 | |
30302 | 退休费 | 6.94 | 6.94 | |
30305 | 生活补助 | |||
30309 | 奖励金 | 0.38 | 0.38 | |
30399 | 其他对个人和家庭的补助 | 38.60 | 38.60 |
注:本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款基本支出明细情况。本表金额转换为万元时,因四舍五入可能存在尾数误差。
2024年一般公共预算“三公”经费支出情况表 | ||||||
单位:054001_长沙市利来w66最给利总工会 | ||||||
单位:万元 | ||||||
部门名称 | 三公经费 | |||||
“三公”经费合计 | 因公出国(境)费 | 公务用车购置及运行费 | 公务接待费 | |||
小计 | 公务用车购置费 | 公务用车运行费 | ||||
总计: | 0.10 | 0.10 | ||||
054001_长沙市利来w66最给利总工会 | 0.10 | 0.10 |
注:本表反映部门本年度“三公”经费支出预算情况。本表金额转换为万元时,因四舍五入可能存在尾数误差。
2024年政府性基金预算支出情况表 | ||||
单位:054001_长沙市利来w66最给利总工会 | ||||
单位:万元 | ||||
科目编码 | 科目名称 | 本年政府性基金预算支出 | ||
合计 | 基本支出 | 项目支出 | ||
合计: | ||||
说明:本单位本年度无政府基金预算 |
注:此表为空表,表示本部门无相关收支情况。
2024年项目支出绩效目标表 | ||||||||||||
单位:054001_长沙市利来w66最给利总工会 | 金额单位:万元 | |||||||||||
单位代码 | 单位(专项)名称 | 资金总额 | 实施期绩效目标 | 绩效指标 | ||||||||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | 指标值内容 | 评(扣分标准) | 度量单位 | 指标值类型 | 备注 | ||||
054001 | 长沙市利来w66最给利总工会 | 139.69 | ||||||||||
054001 | 党建经费 | 1.25 | 按照《湖南省贯彻落实<中国共产党和国家机关基层组织工作条例>的实施办法》(湘发【2012】18号)文件精神积极开展党员教育及支部活动。 | 成本指标 | 经济成本指标 | |||||||
社会成本指标 | ||||||||||||
生态环境成本指标 | ||||||||||||
产出指标 | 数量指标 | 每年主题党日活动外出学习不少于四次。 | 次 | 每年主题党日活动外出学习不少于四次。 | 每年主题党日活动外出学习不少于四次。 | 定量 | ||||||
质量指标 | ||||||||||||
时效指标 | ||||||||||||
效益指标 | 经济效益指标 | |||||||||||
社会效益指标 | 让党员同志持续进步,不断学习,提高党员的意识形态,树立好党员模范带头作用。 | 积极 | 让党员同志持续进步,不断学习,提高党员的意识形态,树立好党员模范带头作用。 | 树立好党员模范带头作用。 | 定性 | |||||||
生态效益指标 | ||||||||||||
可持续影响指标 | ||||||||||||
满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 党员满意度达95% | 百分比 | 党员满意度达95% | 党员满意度达95% | 定量 | ||||||
054001 | 工会经费 | 100.00 | 建立健全工会组织,依法开展好职工服务、维权帮扶工作;实施冬送温暖、夏送清凉活动;致力推动和谐劳动关系建设,坚持工资集体协商制度;指导企业开展技术创新和劳动竞赛活动;在各基层工会积极开展创建“模范职工之家”活动。 | 成本指标 | 经济成本指标 | |||||||
社会成本指标 | ||||||||||||
生态环境成本指标 | ||||||||||||
产出指标 | 数量指标 | 每年开展职工文体活动不少于1场,职工教育培训不少于1场。 | 场次 | 每年开展职工文体活动不少于1场,职工教育培训不少于1场。 | 次数 | 定量 | ||||||
质量指标 | ||||||||||||
时效指标 | 2024年12月31日前完成组织建设、职工劳动和技能竞赛、业务培训、文体活动及职工维权帮扶等相关工作要求。 | 及时 | 2024年12月31日前完成组织建设、职工劳动和技能竞赛、业务培训、文体活动及职工维权帮扶等相关工作要求。 | 按时完成 | 定性 | |||||||
效益指标 | 经济效益指标 | 依法收好、管好、用好工会经费。 | 及时 | 依法收好、管好、用好工会经费。 | 有效使用经费 | 定性 | ||||||
社会效益指标 | 提高工会组织凝聚力 | 效果良好 | 建立健全工会组织,依法开展好职工服务、维权帮扶工作;实施冬送温暖、夏送清凉活动;致力推动和谐劳动关系建设,坚持工资集体协商制度;指导企业开展技术创新和劳动竞赛活动;在各基层工会积极开展创建“模范职工之家”活动。 | 实施效益情况 | 定性 | |||||||
生态效益指标 | ||||||||||||
可持续影响指标 | ||||||||||||
满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 让工会会员满意度达90% | 百分比 | 让工会会员满意度达90% | 让工会会员满意度达90% | 定量 | ||||||
054001 | 困难职工帮扶资金 | 6.00 | 按时间节点及时将慰问金送到困难职工手中。 | 成本指标 | 经济成本指标 | |||||||
社会成本指标 | ||||||||||||
生态环境成本指标 | ||||||||||||
产出指标 | 数量指标 | 每年慰问不少于300人 | 人 | 每年慰问不少于300人 | 每年慰问不少于300人 | 定量 | ||||||
质量指标 | 每人不低于400元慰问标准 | 每人不低于400元慰问标准,对当年符合条件并进行申报的困难职工进行慰问。 | 每人不低于400元慰问标准 | 定性 | ||||||||
时效指标 | ||||||||||||
效益指标 | 经济效益指标 | |||||||||||
社会效益指标 | 对困难职工开展帮扶,缓解困难职工生活困境 | 效果良好 | 对困难职工开展帮扶,缓解困难职工生活困境 | 对困难职工开展帮扶,缓解困难职工生活困境 | 定性 | |||||||
生态效益指标 | ||||||||||||
可持续影响指标 | ||||||||||||
满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 让被慰问的困难职工满意度达95% | 百分比 | 让被慰问的困难职工满意度达95% | 让被慰问的困难职工满意度达95% | 定量 | ||||||
054001 | 劳模专项基金 | 23.00 | 1、对37名区级劳模每人600元春节慰问。2、对全区各级122名劳模每人600元五一慰问。3、发放2名困难劳模生活补助12个月,450元/月。4、组织全区各级劳模进行一次健康体检,1000元/人。5、组织全区各级劳模一年一次疗休养活动。 | 成本指标 | 经济成本指标 | |||||||
社会成本指标 | ||||||||||||
生态环境成本指标 | ||||||||||||
产出指标 | 数量指标 | 对全区各级劳模进行慰问和疗休养。对符合条件的生活困难劳模进行每月450元的补助。 | 元 | 对全区各级劳模进行慰问和疗休养。对符合条件的生活困难劳模进行每月450元的补助。 | 按标准拨付 | 定性 | ||||||
质量指标 | ||||||||||||
时效指标 | ||||||||||||
效益指标 | 经济效益指标 | |||||||||||
社会效益指标 | ||||||||||||
生态效益指标 | ||||||||||||
可持续影响指标 | ||||||||||||
满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 劳模满意度达95% | 百分比 | 劳模满意度达95% | 让劳模满意度达95% | 定量 | ||||||
054001 | 职业工会工作者工资补助 | 9.44 | 每年根据文件进行工资补助,保证社会化工会工作者工作的持续性,积极性。 | 成本指标 | 经济成本指标 | |||||||
社会成本指标 | ||||||||||||
生态环境成本指标 | ||||||||||||
产出指标 | 数量指标 | 保障全区23位社会化工会工作者工资 | 人 | 保障全区23位社会化工会工作者工资 | 保障全区23位社会化工会工作者工资 | 定量 | ||||||
质量指标 | ||||||||||||
时效指标 | 每半年按标准发放一次 | 时间 | 每年将社会化工会工作者工资补助足额发放到位。18名社会化工会工作者,按400人/元/月标准,共计14400元。 | 半年发放一次 | 定性 | |||||||
效益指标 | 经济效益指标 | |||||||||||
社会效益指标 | 维护好社会化工会工作者队伍的稳定 | 稳定 | 维护好社会化工会工作者队伍的稳定,让社会化工会工作者更好的服务于全区会员,提高服务效率。 | 队伍稳定 | 定性 | |||||||
生态效益指标 | ||||||||||||
可持续影响指标 | ||||||||||||
满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 让23名社会化工会工作者满意度达95% | 百分比 | 让23名社会化工会工作者满意度达95% | 让23名社会化工会工作者满意度达95% | 定量 | ||||||
注:如本表格为空,则表示本年度未安排此项目。本表金额转换为万元时,因四舍五入可能存在尾数误差。 |
注:本表反映部门本年度的项目支出绩效目标具体情况。本表金额转换为万元时,因四舍五入可能存在尾数误差。